Quel est le point commun entre Edith Cresson, Emma la Clown, Françoise Héritier, Pénélope Bagieu, Zabou Breitman, Elisabeth Badinter et Eleanor Roosevelt ? Elles ont toutes eu le droit à la parole (par historien interposé dans le cas d’Eleanor Roosevelt) dans l’émission … Lire la suite
Hypothèse : En supposant que l’on soit d’accord que la situation comparée des femmes par rapport à celles des hommes n’est pas optimale dans notre société… … Question : Quelle est la situation à laquelle on aspire ? Parité : 1 homme pour … Lire la suite
Dimanche 17 juin : 155 femmes, 27% des députés …. c’est 44,8% de plus que dans la dernière assemblée (en détail pour celles qui aiment la politique : 37,5% de femmes pour les élus PS ; 14% de femmes pour … Lire la suite
15% de femmes dans le tout premier cercle des instances dirigeantes des entreprises du CAC 40 en 2011 (1) 0 réalisatrices sélectionnées à Cannes cette année (2) Les femmes sont sous-représentées aux postes les plus élevés – dans les entreprises … Lire la suite
Je parlais dans un post précédent des raisons évoquées pour promouvoir les femmes dans les entreprises et des questions qu’elles posent (Des femmes dirigeantes… les “bonnes” raisons). Lors de la conférence Elle active (1), Brigitte Grésy (haut fonctionnaire experte sur les sujets d’égalité … Lire la suite
8 mars, journée des droits des femmes. L’occasion de soulever une question toute simple: les inégalités femmes-hommes, un sujet encore d’actualité? Si vous lisez ce blog, c’est sans doute que vous pensez que oui. Et si je me fais l’écho … Lire la suite
Spontanément, vous diriez “Les inégalités entre les hommes et les femmes” ou “Les inégalités entre les femmes et les hommes“? Fermez les yeux, essayez rapidement. Une formule vous vient-elle plus naturellement? Laquelle? Geneviève Fraisse, chercheuse et philosophe engagée sur ces … Lire la suite
Quelques commentaires intéressants sur deux classements de jeunes entrepreneurs US, publiés par Under30CEO. Ils nous sont partagés par Juliette – dynamique jeune pro, connue pour sa grande curiosité et son talent à poser les bonnes questions. Dans le top … Lire la suite
Il faudrait plus de femmes aux postes de direction des entreprises. Oui, bien sur. Pourquoi cela déjà? Pour vous, jeunes professionnelles, hautement diplômées et engagées dans des carrières prometteuses, quelle est la principale raison pour encourager l’accès de femmes aux … Lire la suite
… et bien sous-marinier apparemment! (désolée pour celles d’entre vous qui en ont marre de la vie de bureau et envisageaient une reconversion!) La décision rapportée par Ouest France est intéressante à analyser, d’ailleurs l’article met en lumière la complexité … Lire la suite