Euh… ou pas… Au sein de nos entreprises, pour saluer chefs, collègues, et équipes, plusieurs options : bise, poignée de main, bonjour sans contact avec éventuel hochement de tête, voire ‘high 5′. Contrairement aux règles du tutoiement qui me semblent plutôt … Lire la suite
“AAAAaaa” Une voix magnifique, une jeune femme qui n’en finit pas de chanter… Mais un jour elle doit choisir : le corps d’une humaine ou la voix. Dotée de jambes, elle se fait voler son prince charmant sous le nez. Dotée … Lire la suite
Chères Jeunes Pros, Après une période plus calme, Jeunes Professionnelles poursuit ses activités ! Une soirée se dessine d’ici 6 semaines, et d’autres se préparent pour les mois suivants. Nous vous enverrons les infos par mail pour celles qui sont … Lire la suite
# 1 « Les femmes sont moins disponibles » [pour s’investir dans leur travail] # 2 « Elles manquent de leadership » # 3 « C’est un métier d’homme » Trois affirmations que vous avez peut-être déjà entendues ou utilisées vous-mêmes … Lire la suite
Là, tout de suite, en même temps que vous lisez ce post, que faites-vous ? Êtes-vous toute recroquevillée devant un ordinateur ? Affalée sur un canapé avec votre smart phone ? Make an audit of your body C’est en ces termes qu’Amy Cuddy, … Lire la suite
Pensez-vous être ambitieuse ? Vous arrive-t-il de vous qualifier ainsi à voix haute ou gardez-vous cela pour vous ? D’après Le Petit Robert, l’ambition a trois définitions : Désir ardent d’obtenir les biens qui peuvent flatter l’amour-propre (pouvoir, honneurs, réussite sociale) (-> arrivisme, … Lire la suite
Pour faire echo à mon post précédent, je vous invite à écouter l’avocate et journaliste américaine Karen Russell parler du mentoring (« Modern Mentoring: The Good, The Bad and The Better » pour TEDX Juin 2011). Au travers d’anecdotes tirées de sa … Lire la suite
Le 16 octobre dernier, une vingtaine de mentors et mentees potentielles se sont retrouvées pour échanger et expérimenter “en live” à travers le speed mentoring. Cette soirée a marqué le lancement du programme de mentoring de Jeunes Pros qui vise … Lire la suite
Un homme féministe, pourquoi, comment ? Un jeune homme nous livre son point de vue sur la question – ce post est la continuation et la conclusion d’une série de trois : La fin du modèle masculin du travail ou … Lire la suite
Quel est l’intérêt d’un (jeune) homme à défendre l’égalité professionnelle entre femmes et hommes ? Suite d’une réflexion engagée par un contributeur masculin sur le bonheur et l’importance d’ être un homme féministe… L’apaisement des conflits hommes-femmes ou comment avoir … Lire la suite