... où il fait bon de paraitre heureux !

Sur les émotions dans le monde professionnel, des résultats intéressants :

42 % des actifs occupés interrogés déclarent devoir « toujours » ou « souvent » « cacher (leurs) émotions ou faire semblant d’être de bonne humeur ». Cette contrainte est très présente au contact du public ; elle concerne particulièrement les femmes (49 % contre 36 % pour les hommes).

Je parlais dans un post précédent des crises de larmes dans le contexte professionnel, mais les chiffres cités ici montrent bien que le sujet est plus vaste et qu’il concerne les hommes comme les femmes, même si les 2ndes expriment davantage cette contrainte (parce qu’ont attend davantage d’elles qu’elles paraissent plus enjouées ? parce qu’elles sont très représentées dans des métiers de service où la contrainte est forte ?).

Verdict : Au travail, ai-je le droit de montrer que je suis stressée, triste, pessimiste…? Est-ce un problème?

(1) Résultats de l’enquête SIP 2007, cités dans un article de décembre 2010  de Thomas COUTROT (Dares), et Catherine MERMILLIOD (Drees) « LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL : les indicateurs disponibles », Dares Analyses N°081.

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