Anouk, Community Manageuse de Jeunes Pros, était à la rencontre Talents de femmes de jeudi dernier sur le sujet “Un couple à double carrière: est-ce possible?”.

Cécile André, Partner chez Roland Berger et mère de 3 enfants, nous a présenté comment, selon elle, le couple à double carrière, c’est possible.

Voici les facteurs clés de succès qu’elle tire de son expérience.

• Communiquer avec son conjoint, sur la vie quotidienne et le travail de l’autre en aménageant pour cela des moments privilégiés : par exemple, Cécile André n’hésite pas à faire un détour d’une demi-heure chaque matin et chaque soir pour déposer son mari au bureau et le reprendre, afin d’avoir un moment pour discuter.
• Partager les mêmes principes de vie, et s’être mis d’accord dessus en amont, car il n’y a pas de temps pour les désaccords : notamment, sur l’éducation des enfants et la gestion du compte en banque.
• Équilibrer les contraintes imposées à l’autre : si l’un des deux suit l’autre à l’étranger, c’est à titre de revanche.
• Évacuer la logistique au maximum : dans le cas de Cécile André, la solution est imparable : sa mère habite un étage au-dessus et est sur le pied de guerre en permanence. Elle a beaucoup insisté sur la nécessité de ne pas hésiter à se faire aider, par n’importe qui : parents, frères et sœur, amis, nounous…
• Être bien dans ses baskets : si les parents sont épanouis, qu’ils ne vivent pas comme une frustration le fait de voir moins leurs enfants que d’autres parents français, les enfants le ressentiront également comme quelque chose de positif. Ils apprendront par la même occasion les valeurs de travail et ils se rendront compte que la carrière peut être vécue comme un plaisir.

De la discipline, de l’organisation, de la communication… beaucoup de conseils utiles et de trucs concrets à mettre en place pour celles et ceux qui envisagent de s’engager dans un couple à double carrière.

Par contre, sur la répartition des tâches ménagères, elle est formelle : “Il ne faut pas chercher l’équité, sinon c’est l’échec”. Je ne partage pas cet avis !

Merci à Cécile André pour ce témoignage, et à Anouk d’en partager avec nous le compte-rendu!