Sur le sujet des tâches domestiques, le constat est sans appel : les femmes en réalisent en France 70 à 80 % (voir L’égalité une question de perspective?) et ce chiffre évolue peu. Quand on est une jeune femme qui commence sa vie professionnelle et conjugale, et qu’on aspire pendant son temps libre à autre chose justement qu’à passer l’aspirateur, la situation pose question. En va-t-il de même au sein des nouveaux couples, qu’on dit modernes et égalitaires ?

Astrid, jeune trentenaire investie dans son travail, en couple et maman de deux petits enfants (une fille et un garçon, âgés respectivement de quatre ans et demi et de deux ans), a accepté de partager avec nous son expérience sur le sujet, mêlant récit personnel, réflexions sociologiques et une jolie dose de bonne humeur (1).   

Son approche: rationaliser, innover et négocier. Les étapes clés: l’installation, les enfants, la femme de ménage et les évolutions professionnelles. Son arme secrète : un tableau Excel.

Jeunes Pros : Astrid, raconte-nous comment se passe la répartition des tâches chez toi.

Astrid : Quand on parle de la répartition des tâches, il faut revenir au moment de l’installation ensemble. On sait bien que souvent les filles font tout et les garçons, pas grand-chose. J’en ai parlé tout de suite à Paul, peut-être même au moment de chercher un appart. Nous nous sommes dit qu’au début nous n’organiserions pas les choses, que nous verrions. En fait, ça ne marche pas. Au bout de deux mois, nous en avons reparlé. J’ai un mec très conciliant qui reconnaît que ce sont des choses importantes pour notre vie de couple, et aussi une question de justice !

Je lui ai proposé d’organiser les choses de manière rationnelle et j’ai élaboré un tableau Excel. Le tableau a un peu évolué depuis, je l’ai adapté. A l’époque, je différenciais les tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles. Dans ma proposition, j’essayais de prendre en compte les goûts de chacun. Moi, j’aime bien faire la cuisine donc il me paraissait plus logique que je fasse aussi les courses.

En voyant le tableau, il a rigolé et s’est foutu de moi, mais il était d’accord. Après, nous avons négocié : sur ce qu’il avait envie de faire ou pas, sur les tâches qui lui paraissaient équivalentes ou pas.

Jeunes Pros : Que veux-tu dire par tâches équivalentes ? As-tu des exemples ?

Astrid : La lessive et la vaisselle (quand on a un lave-vaisselle) paraissent équivalentes (quand on n’a pas d’enfant, car après les lessives sont plus nombreuses). En réalité, faire la vaisselle prend moins de temps car le lave-vaisselle se remplit au fur et à mesure, souvent à deux directement en sortant de table. Laver le linge requiert plus d’étapes : trier, étendre, ranger… A l’usage il n’y a donc pas équivalence. Laver la salle de bains et la cuisine, c’est équivalent (il faut le faire aussi souvent, et dans les appartements parisiens, les deux pièces sont à peu près de la même taille). Certaines tâches sont faciles à répartir, d’autres plus complexes. La paperasse, elle, pose problème : il est difficile de la répartir, elle implique davantage une vision globale.

Une des choses que je remarque est le fameux syndrome du « post-it mental », dont j’avais entendu parler dans l’excellent documentaire d’Agnès Poirier, Bienvenue dans la vraie vie des femmes (que je recommande voir à deux). Il oublie, moi je suis organisée. Du coup, j’ai toujours dans la tête ces petites notes « ne pas oublier de… ». C’est vrai que pour s’occuper de la maison il est plus simple qu’une personne joue le rôle de chef d’orchestre, comme un P-DG qui aurait une vision globale.

Jeunes Pros : Comment cette répartition évolue-t-elle dans le temps?

Astrid : A la naissance du deuxième, nous avons pris une femme de ménage. On lui a confié les tâches habituelles : aspirateur, lavage des sols, des sanitaires, de la cuisine, qui sont aussi les plus simples à répartir. Comme le montrent les sociologues, la femme de ménage prend souvent en charge les tâches majoritairement réalisées par l’homme, qui en fait donc moins. J’ai donc demandé une renégociation. J’ai sorti le tableau. Cette nouvelle négociation est plus difficile. On n’a pas forcément envie de la faire, l’autre encore moins.

En ce qui concerne les enfants, nous nous sommes répartis les trajets du soir et du matin (ce qui veut aussi dire, le soir, s’occuper du bain et du dîner). Il est difficile de tout mettre dans des cases, surtout quand il s’agit de tes enfants.

Jeunes Pros : Au final, connais tu la répartition globale des tâches chez toi ?

Astrid : Eh bien, tout dépend de la méthode de calcul que j’utilise. J’ai plusieurs méthodes qui me permettent de croiser les résultats. Pour la méthode 1 par exemple, je différencie les tâches selon leur fréquence : quotidienne, plurihebdomadaire, hebdomadaire, mensuelle. Je leur attribue ensuite des coefficients de 1 à 3 selon le temps pris, la charge mentale et la fréquence. Par exemple, pour les repas, comme nous faisons des surgelés en ce moment, le coeff est de 1 pour le temps pris, 3 pour la charge mentale (il faut toujours savoir ce que tu fais à manger) et 3 pour la fréquence.

Au final, je fais environ 60 % des tâches, lui, 40 % (2). Et nous formons un couple où l’homme est conciliant et la femme militante! J’aimerais revoir cela à la prochaine négo, cela ne me convient pas, La situation découle aussi du fait que jusqu’en 2011 j’avais un travail aux horaires cadrés (9h-17h). Lui a beaucoup de responsabilités, des horaires qui débordent. Mais depuis, j’ai pris plus de responsabilités. Le danger est d’hésiter à prendre plus de responsabilités du fait d’une charge importante de travail à la maison, en se disant que cela ne changera pas.

Jeunes Pros : Cette négociation tient-elle compte du salaire ?

Astrid : Non, surtout pas. Je ne veux pas figer les rôles. J’ai des ambitions professionnelles. C’était clair dès le départ. Il est important de se dire qu’un changement de responsabilités égale un changement de la répartition des tâches domestiques (3). Et pour les comptes et la contribution de chacun au budget familial, j’ai un autre tableau Excel !

Jeunes pros : Est-ce que tu penses que ton approche peut mettre les hommes mal à l’aise?

Astrid : J’ai envoyé ce tableau à des copains. Il a aidé deux couples en particulier, surtout dans la prise de conscience des hommes de la réalité d’un déséquilibre (« je n’avais pas réalisé »). L’aspect rationnel compte pour beaucoup.

Après, comment impliquer les hommes ? C’est sur ce sujet là que je bute. Cela dépend du caractère de chacun, du type de relation. Il n’existe pas de méthode universelle. Il faut que chacune sache parler à son mec. Et puis, il faut aussi que la femme soit très décidée, sûre d’elle, convaincue.

Jeunes Pros : Si l’approche par tableau Excel n’est évidemment pas pour toutes et tous, elle peut donner des idées à ceux qui veulent avancer dans l’échange vers un partage plus égalitaire des rôles à la maison. Merci Astrid pour ce témoignage! (et chapeau pour ton esprit d’organisation!)