Le Laboratoire de l’égalité déplore la persistance de stéréotypes sexistes dans les discours de certaines personnalités politiques et de leaders d’opinion, relayés sans recul par certains médias, et qui semblent bien rétrogrades au regard des attentes des Françaises et des Français en matière d’égalité entre les femmes et les hommes.

“Des stéréotypes sexistes”, si peu! Pour ce qui est de déplorer, je ne peux qu’être d’accord (à 200%).

Cette prise de position constitue une réaction somme toute douce et posée au vu de l’affaire DSK et tout le ramdam politico-médiatique qui l’entoure. Pour les débats et polémiques, je vous réfère aux nombreux articles déjà publiés sur le sujet. Mais je saisis l’occasion pour évoquer l’approche du Laboratoire de l’égalité dont la volonté est, au delà des discours, de susciter des actions concrètes.

Pour info, ce Laboratoire est un groupe de réflexion et de lobbying dont l’objectif est de promouvoir la “mise en œuvre effective de l’égalité de traitement dans tous les secteurs de la vie économique et à tous les niveaux de décision”. Il rassemble des hommes et des femmes de différents champs d’activités (associations, entreprises, recherche…). Concrètement, le projet est de faire signer aux candidats à la présidentielle un Pacte pour l’égalité, cf grands axes ci dessous.

Ce qui me plait dans cette approche:

• elle donne une vraie place aux enjeux de l’égalité en invitant chacun des candidats aux prochaines élections à s’y intéresser et à en faire un sujet.
• les propositions concernent des domaines variés (monde de l’économie, politique) et adressent une diversité de problématiques (des dirigeants aux personnes les plus précaires).

Qu’en pensez-vous? Ces propositions vous semblent-elles pertinentes? Conditionnerez-vous votre vote à l’adhésion du candidat à ce Pacte?

Le Pacte pour l’égalité proposé à la signature se décline en quatre thématiques des mesures emblématiques, parmi lesquelles :

1. Sur la parité et l’accès des femmes aux responsabilités, le Laboratoire de l’Égalité demande de :

- suspendre le financement des partis qui ne présenteraient pas 50% de candidates aux élections ;

- légiférer sur la parité dans toutes les instances de décision publiques et privées.

2. Sur l’égalité salariale et la lutte contre la précarité dans le travail, le Laboratoire de l’Égalité demande de :

- faire appliquer les lois sur l’égalité professionnelle assorties de sanctions financières ;

-  pénaliser le recours au temps partiel subi.

3. Sur la valorisation de l’implication des pères et la conciliation des temps de vie, le Laboratoire de l’Égalité demande de :

- allonger le congé paternité ;

- créer 500 000 places d’accueil de jeunes enfants.

4. Sur le partage d’une culture de l’égalité, le Laboratoire de l’Égalité demande de :

- lutter contre les stéréotypes sexistes dès le plus jeune âge et former le personnel éducatif ;

- lancer une campagne d’intérêt général sur la lutte contre les stéréotypes de genre.