Certain(e)s clament que les inégalités hommes/ femmes, c’est du passé! Pour leur répondre, je vous invite à regarder cette courte vidéo qui dresse un constat clair et net. Beaucoup connaissent déjà la saga de McKinsey sur les femmes leaders (corrélation entre performance financière des entreprises et pourcentage des femmes dirigeantes, attitudes des grandes entreprises par rapport aux inégalités hommes/ femmes). Dès Women Matter 1, ils montrent que la faible représentation des dirigeantes aux plus hauts niveaux des entreprises n’est pas prête de disparaitre. Illustration en images:

www.mckinsey.com/locations/paris/home/womenmatter.asp/ Voir Women Matter 1, Vidéo (tout en bas de la page), Partie “Still a long way to go”